Coaching
Nuestro
posicionamiento del coaching
El coaching es el proceso de acompañamiento orientado al
cambio y a la
mejora que realiza un coach para ayudar a su cliente o coachee a dar lo
mejor de sí mismo o de sí misma, a alcanzar el
resultado más óptimo
posible acorde con sus capacidades, dones y habilidades. Dicho proceso
consiste en sacar a la luz las fortalezas, ayudándole a
superar las
resistencias interiores y las interferencias. El proceso de coaching es
un método eficaz para propiciar crecimiento, progreso y
desarrollo en
un individuo, grupo u organización.
El coaching es cambio, genera conciencia, responsabilidad, potencial,
mejora, creer que la persona puede hacer lo que pretenda; que
diseñe lo
que quiere que ocurra; que encuentre la mejor versión de
sí misma.
El coaching es la estructura (ir de un estado actual a uno deseado) y
para ello nos basamos en varias perspectivas:
• la programación
neurolingüística
• la inteligencia emocional
• la meditación
• el mindfulness
• la intervención
sistémica
No obstante, también se recurrirá si se ve
necesario a otras formas de
intervención más clásicas, si bien a
veces adecuadas para lograr la
meta como el conductismo, el cognitivismo y el constructivismo
social.
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